Je commence un apprentissage. Quelles sont les démarches pour la Sécurité Sociale?

Modifié le  Lun, 23 Mars à 10:00 H


Référez-vous principalement au site intranet du Centre de Formation des Apprentis (CFA) de l'ESSEC qui couvre tous les sujets que vous devez connaître.


L'apprentissage ESSEC Grande Ecole


L'apprentissage Mastère Spécialisé GAISC


L'apprentissage Mastère Spécialisé DAIM


L'apprentissage MSc in Hospitality Management - IMHI


L'apprentissage Global BBA


En tant qu'apprenti(e), vous êtes assuré(e) social(e) et dépendez du régime général de la Sécurité sociale. Vous bénéficiez de la même protection sociale qu'un salarié, notamment :

  • du remboursement de vos soins en cas de maladie ;
  • et, sous réserve de remplir les conditions d'ouverture de droits applicables aux salariés, du versement d'indemnités journalières en cas d'arrêt de travail pour maladie, et des prestations des assurances invalidité et décès.

Vous êtes couvert(e) en cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle et ce, dès le 1er jour de votre apprentissage, que l'accident du travail survienne dans l'entreprise, au CFA, ou à l'occasion des trajets entre votre domicile et les différents lieux de l'apprentissage.

Quelles démarches dois-je effectuer?


Vous devez déclarer le changement de votre situation vu que vous avez désormais une activité salariée. Veuillez envoyer par la voie postale les documents suivants à votre CPAM locale :

  • Formulaire S1106
  • Une copie de votre pièce d'identité
  • Une copie de votre titre de séjour en cours de validité (pour les étudiants non européens)
  • Votre dernier bulletin de salaire ou le contrat d'apprentissage
  • Votre RIB

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